Onze adviseurs kunnen op drie manieren worden ingezet:
> als interim manager, voor een nog onbepaalde periode gedurende een aantal dagdelen of dagen per week tegen een all in tarief;

> als adviseur op detacheringsbasis. Gedurende een bepaalde periode en een aantal werkuren per week wordt onze adviseur bij u te werk gesteld. De dagelijkse aansturing gebeurt intern bij de opdrachtgever, wij verzorgen coaching on the job. Wij komen een detacheringstarief overeen waarbij alle sociale en fiscale lasten, verzekeringen etc. voor onze rekening komen;

> als consultant op basis van een uurtarief. Het kan dan gaan om beleidsmatige advisering zijn, het uitvoeren van een review van voorgenomen, bestaand of gevoerd beleid, en om de persoonlijke advisering van een bestuurder. We kijken bij die persoonlijke begeleiding naar zijn/haar communicatieve vaardigheden, beleidsstandpunten, rol in het beleidsproces en de aansturing van teams en projecten.

Vooraf worden altijd op basis van een goede intake de aard van de werkzaamheden, het aantal uren en de te verwachten duur afgesproken. Vervolgens worden een of meer kandidaat adviseurs voorgesteld. Tot slot wordt een en ander contractueel vastgelegd.

Bij uitzondering kan het gaan om het voordragen van kandidaten voor een vaste functie. In dat geval wordt vooraf afgesproken wat onze fee is (meestal een bepaald percentage van het jaarsalaris bij aanvang) en wanneer fee verschuldigd is.