Wij selecteren onze kandidaten streng: toetsen opleiding, ervaring, integriteit en professionaliteit; trekken referenties na en voeren een kennismakingsgesprek. Onze professionals zijn de échte visitekaartjes, die moéten dus goed zijn. Voorop staat dat u weet wat discretie is en dat aan betrouwbaarheid, professionaliteit en loyaliteit hoge eisen worden gesteld. U weet wat juist een adviseur wel en niet moet horen en zien, wanneer die moet zwijgen én vooral moet aanvoelen wat van hem of haar wordt verwacht. Of u nu beleidsadviseur, procesbegeleider, communicatiemanager of persoonlijk adviseur bent, als u via Bestuursondersteuning.nl werkt, bent u professional. Ter voorbereiding van uw opdracht verzorgt Bestuursondersteuning.nl een intake bij de opdrachtgever, maakt een beschrijving van de werkzaamheden, de werkomstandigheden en de functie-eisen. Ook wordt een inschatting gemaakt van de benodigde tijd en de kosten. Wij dragen bij de opdrachtgever één of meer kandidaten voor. Op basis van een persoonsbeschrijving en onze toelichting besluit de opdrachtgever over een kennismakingsgesprek. Uiteindelijk wordt een keuze gemaakt en worden de afspraken op papier gezet. Bestuursondersteuning.nl sluit een overeenkomst met de opdrachtgever enerzijds en met de tijdelijk adviseur anderzijds. Het is meestal zo dat de adviseur per direct kan beginnen. U weet dat soms de eerste inzet bepalend is voor het verdere succes. Wij bieden u daarbij persoonlijke ondersteuning, ervaringsuitwisseling met collega's met soortgelijke opdrachten en een goede afwikkeling van alle zakelijke aspecten.